Gradația de merit pentru profesori în 2026: ce presupune și cine o poate primi
Gradația de merit 2026 aduce o majorare a salariului de bază pentru cadrele didactice care îndeplinesc criteriile de performanță stabilite. Potrivit proiectului de metodologie publicat de ministerul de resort, beneficiul va fi aplicat începând cu 1 septembrie 2026 și reprezintă o creștere de 25% din salariul de bază, acordată pentru o perioadă de cinci ani.
Cine poate obține gradația de merit în 2026
Gradația de merit se acordă prin concurs și se adresează personalului din învățământul preuniversitar care dovedește rezultate profesionale remarcabile și implicare în activitățile educaționale. Categorii eligibile:
- personal didactic de predare;
- personal didactic auxiliar;
- personal de conducere, îndrumare și control.
Pentru profesorii din clasă, condițiile specifice includ cel puțin cinci ani de vechime și calificativul „Foarte bine” în fiecare an școlar din intervalul evaluat (1 septembrie 2020 – 31 august 2025). De asemenea, candidații trebuie să ateste performanțe deosebite în activitatea didactică și în progresul elevilor.
Cerinte de evaluare și criterii
Inspectoratele școlare vor analiza dosarele candidaților pe baza fișelor de (auto)evaluare susținute cu documente justificative. Printre domeniile evaluate se numără:
- rezultatele elevilor ca indicator al activității didactice;
- inovare pedagogică – inclusiv pregătirea elevilor prin utilizarea tehnologiei sau metode alternative și obținerea de distincții la concursuri școlare;
- activități și proiecte care previn abandonul școlar, sprijină incluziunea elevilor cu cerințe educaționale speciale și susțin progresul școlar al elevilor în risc;
- contribuția la dezvoltarea instituțională și implicarea în activități extracurriculare sau programe de formare profesională.
Numărul gradațiilor este limitat: se pot acorda până la 16% din totalul posturilor didactice existente la nivelul fiecărui județ și al municipiului reședință.
Calendarul și pașii pentru înscriere
Etapele principale ale procedurii sunt stabilite în metodologie. Calendarul esențial prevede:
- 11 mai 2026 – transmiterea către inspectorate a numărului de posturi ocupate, pe baza căruia se calculează gradațiile disponibile;
- 12-13 mai 2026 – inspectoratele stabilesc punctajele pentru criterii, numărul de gradații și pragurile minime pe discipline și categorii;
- 18-19 mai 2026 – aprobarea propunerilor în consiliile de administrație și publicarea fișelor de evaluare;
- 25-29 mai 2026 – depunerea dosarelor de înscriere de către profesori;
- 2-10 iunie 2026 – evaluarea dosarelor și afișarea listelor provizorii;
- 11-12 iunie 2026 – depunerea contestațiilor;
- 15-19 iunie 2026 – soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor finale;
- până la 26 iunie 2026 – transmiterea listelor finale cu beneficiarii validați către minister;
- până la 7 august 2026 – emiterea ordinului ministerial pentru acordarea gradațiilor.
Ce înseamnă creșterea salarială în practică
Gradația de merit reprezintă o suplimentare de 25% la salariul de bază pe o perioadă de cinci ani. Pentru ilustrare, un cadru didactic cu un salariu de bază brut de 8.000 lei ar putea primi în jur de 2.000 lei brut în plus lunar, pe durata gradației. Plata începe odată cu anul școlar 2026-2027, începând cu 1 septembrie 2026.
Profesorii cărora le expiră gradația la 31 august 2026 pot participa din nou la concurs, în conformitate cu prevederile metodologiei.
