Industria eoliană: cât se poate câștiga și ce presupune munca la înălțime
Un tehnician român cu 13 ani de experiență în industria eoliană a vorbit despre veniturile posibile, pregătirea necesară și dificultățile acestei meserii. Potrivit relatării sale, tehnicienii care lucrează pe cont propriu pot ajunge la câștiguri de până la 15.000 de euro pe lună, însă suma depinde de rol, experiență, taxe și cheltuieli.
Activitatea presupune intervenții la peste 150 de metri înălțime, deplasări frecvente și perioade petrecute departe de familie. Tehnicianul spune că cererea de personal este ridicată, iar proiectele pot oferi oportunități de angajare pe termen lung.
Industria eoliană oferă venituri în creștere, dar cere experiență
Românul și-a început cariera ca angajat al unei companii din străinătate, apoi a trecut la munca pe cont propriu. În cei 13 ani de activitate, a participat la instalarea și întreținerea turbinelor, a efectuat teste electrice și a coordonat lucrări mecanice și electrice.
El recomandă acest domeniu celor dispuși să muncească și să accepte deplasările. „Celor care vor să aibă un loc de muncă bine plătit și destul de sigur pentru următoarele decenii le recomand domeniul. Dacă nu ești leneș și nu te sperii de muncă, domeniul este super. Foarte bine plătit și foarte sigur.”
Veniturile diferă în funcție de experiență și de responsabilități. Tehnicianul a afirmat că un începător poate porni de la aproximativ 15 euro pe oră, iar tariful poate ajunge, în mod obișnuit, la circa 25 de euro. După câțiva ani și cu o specializare suplimentară, plata poate urca, potrivit acestuia, la aproximativ 55 de euro pe oră.
Aceste sume nu reprezintă neapărat venituri nete. Tehnicianul lucrează ca independent și a explicat că fiecare persoană își gestionează separat taxele și cheltuielile.
Experiența industrială poate facilita intrarea în domeniu
Înainte să lucreze cu turbine eoliene, românul a avut experiență într-un șantier naval. A făcut trecerea către noua industrie după ce activitatea navală a încetinit, iar proiectele eoliene s-au extins.
El spune că a învățat meseria treptat și a acceptat roluri diferite pentru a-și dezvolta competențele. Deși a întâmpinat și experiențe neplăcute, a subliniat că modul în care sunt tratați angajații variază de la o companie și de la o țară la alta.
În discuție, un alt român a relatat că, în experiența sa, posturile mai bine plătite dintr-un parc eolian din țară erau ocupate în principal de angajați străini. Tehnicianul care a inițiat conversația a spus că nu consideră că astfel de situații pot fi generalizate.
Programul presupune rotații și perioade departe de familie
Potrivit tehnicianului, o zi obișnuită de lucru poate dura zece ore, iar săptămâna de lucru poate avea șase zile. Perioadele de activitate sunt organizate în rotații, care diferă în funcție de proiect și de angajator.
„Rotația standard e de trei săptămâni de muncă și una de vacanță. Pe offshore e două cu două”, a explicat acesta, referindu-se la proiectele desfășurate pe mare. Alte persoane din domeniu au menționat rotații mai lungi, precum șase săptămâni de lucru urmate de două săptămâni libere.
Cazarea este, de regulă, organizată de angajator, fie în hoteluri, fie în locuințe în care fiecare lucrător are camera sa. După program, angajații au timp liber, iar deplasările pot oferi ocazia de a vizita diferite locuri.
Lucrul la peste 150 de metri implică riscuri serioase
Tehnicianul a recunoscut că lucrul la înălțime poate provoca teamă, mai ales la început. El a spus că a învățat să se bazeze pe procedurile și echipamentele de protecție, dar a subliniat că meseria rămâne periculoasă.
„Este un domeniu periculos. Fără pic de dubiu”, a afirmat acesta, amintind un incident în care s-a rupt lanțul unei macarale interioare. Nimeni nu a fost rănit, însă tehnicianul a descris întâmplarea drept una dintre cele mai dificile din carieră.
În opinia sa, atenția și respectarea regulilor de siguranță sunt esențiale. Presiunea poate veni și din lucrul cu persoane fără suficientă experiență, dar și din distanța față de familie.
Ce pregătire este necesară pentru industria eoliană
O diplomă de electrician și experiența practică sunt avantaje importante pentru cei care vor să se angajeze în industria eoliană. Tehnicianul a spus că, de regulă, pregătirea specifică este asigurată de angajator, însă calificarea electrică poate crește șansele de a obține primul loc de muncă.
Pentru cei care pornesc de la zero, recomandarea sa este să urmeze mai întâi un curs de electrician și să acumuleze câteva luni de experiență într-un rol electric. Ulterior, pot aplica la companii care lucrează la instalarea și întreținerea turbinelor.
Odată angajați, lucrătorii trebuie să deprindă meseria și să acumuleze experiență înainte de a căuta roluri cu responsabilități mai mari, precum coordonarea echipelor. Tehnicianul a estimat că avansarea rapidă poate duce la câștiguri considerabile, dar suma de 15.000 de euro lunar menționată de el nu este garantată și depinde de traseul profesional și de forma de colaborare.
El a recunoscut că obținerea primului loc de muncă poate fi dificilă. Angajatorii vor să se asigure că noii veniți sunt pregătiți pentru condițiile de șantier, inclusiv pentru munca la înălțime și deplasările frecvente.
În domeniu există și roluri care nu presupun neapărat lucrul direct pe turbine. Tehnicianul a menționat posturi în sănătate și securitate în muncă, coordonarea șantierelor și proiectelor, punerea în funcțiune, precum și operarea și monitorizarea instalațiilor.
