Reducerea cheltuielilor în ministere: ministrul Muncii afirmă că nu va recurge la concedieri
Poziţia ministerului privind reducerea cheltuielilor în ministere
Ministrul Muncii, Florin Manole, a precizat că nu va dispune disponibilizări în cadrul ministerului pe care îl conduce, în contextul solicitării de a reduce cheltuielile cu 10% la nivelul ministerelor.
Într-o intervenţie la o televiziune, ministrul a subliniat că rolul său nu este să facă tăieri de personal, ci să asigure continuitatea serviciilor publice: „al concedierilor sau al tăierilor”, a spus el, adăugând că fiecare funcţionar care îndeplineşte un serviciu public trebuie să rămână să-l presteze.
Oficialul a atras atenţia asupra deficitului de personal în anumite structuri ale ministerului, menţionând în special situaţia din Casele de Pensii şi relatând că a vizitat recent mai multe judeţe pentru a evalua situaţia de la faţa locului.
El a explicat starea actuală astfel: „Avem deficienţe, deficit de personal în multe zone. Am fost în ultimele zile în Maramureş, în Zalău, în Alba, în Sibiu. Sunt Case de Pensii care nu au numărul de angajaţi pe care ar trebui să-l aibă de ani de zile şi care lucrează cu oameni care compensează absenţa colegilor lor. În primul şi în primul rând, nu am nevoie să facă nimeni ordine în Ministerul Muncii. La nivelul aparatului central din minister, comparat cu ianuarie 2025, avem cu 6,7 la sută mai puţine cheltuieli salariale. N-am dat niciun om afară, nu voi da niciun om afară. Voi continua să fac economii în măsura posibilităţilor”.
Despre metodele prin care s-au realizat economii, ministrul a explicat că acolo unde au apărut pensionări au fost angajate persoane la început de carieră, cu salarii mai mici, iar în unele cazuri posturile vacante nu au fost înlocuite. De asemenea, a menţionat reducerea unor sporuri ca măsură de diminuare a cheltuielilor: „Sigur că asta nu se va putea la nesfârşit. Reducerea sporurilor a fost o altă măsură prin care s-au redus nişte cheltuieri”.
În concluzie, ministerul urmăreşte să atingă obiectivele de reducere a cheltuielilor în ministere prin măsuri care evită concedierile şi care vizează optimizarea cheltuielilor salariale şi a sporurilor, acolo unde este posibil.
