Reducerea cheltuielilor salariale în ministere: ce prevede propunerea guvernamentală
Planul pentru reducerea cheltuielilor salariale în ministere – obiectiv: minus 10% în 2026
Premierul Ilie Bolojan a explicat public cum intenționează Executivul să reducă cheltuielile cu personalul din administrația centrală. Conform declarațiilor sale, ministerele și instituțiile publice sunt chemate să ajusteze bugetele de salarii astfel încât acestea să scadă cu până la 10% în anul următor față de anul curent.
Într-o intervenție la o televiziune de știri, premierul a precizat: „s-a prevăzut această anvelopă de recomandare, ca toate ministerele să aibă în vedere pe anul viitor o reducere a cheltuielilor față de anul acesta cu până la 10% din anvelopa salarială”.
El a explicat că această reducere se poate realiza prin mai multe instrumente, în funcție de situația fiecărei instituții:
- analiza structurii de personal și eventuale disponibilizări acolo unde există excedent;
- revizuirea sporurilor și a altor platări adiționale care majorează bugetul salarial;
- reorganizarea activităților pentru a crește eficiența și a reduce necesarul de personal;
- înghețarea angajărilor noi acolo unde nu sunt obligatorii posturile.
Despre aceste opțiuni, premierul a subliniat: „reduceri de personal, dacă se constată, în urma analizei, că este personal excedentar – și în multe locuri avem această situație. Alții pot să lucreze la sporuri sau la alte măsuri de genul acesta, care să țină cheltuielile de salarii la un nivel rezonabil”.
Totodată, oficialul a respins ideea aplicării unor excepții pentru anumite ministere și a insistat că responsabilitatea este comună: „Este greu să te apuci să faci excepții și toți cei care suntem într-o funcție publică, toate ministerele, într-o formă sau alta, trebuie să fie parte la acest efort. Dar nu trebuie să taie din salarii, subliniez, ci trebuie să își gestioneze cheltuielile de personal, să nu mai angajeze, să se uite la sporuri, să-și reorganizeze activitățile mai bine”.
Guvernul transmite astfel un semnal clar: reducerea cheltuielilor salariale în ministere trebuie privită ca un obiectiv comun, de realizat prin măsuri manageriale și operaționale, nu neapărat prin tăieri directe ale salariilor de bază.
