O profesoară din Germania a primit salariu 16 ani fără să predea
Originară din Duisburg, profesoara a fost angajată în 2003 la Berufskolleg Wesel. Din 2009, a intrat în concediu medical prelungit pentru probleme de sănătate mintală, prezentând certificate medicale regulate. Școala a pierdut orice urmă după schimbarea conducerii în 2015, iar absența sa nu a fost monitorizată corect.
Investigații după 16 ani de plăți fără activitate
Cazul a fost sesizat abia în 2024 de inspectoratul școlar, care a cerut o evaluare medicală. Profesoara a contestat concluziile în instanță, dar apelurile i-au fost respinse. Ministrul Educației din regiune a recunoscut că niciodată nu a întâlnit un astfel de caz, iar autoritățile au deschis o anchetă oficială.
Posibile plăți duble și conexiuni neașteptate
Sursele au descoperit că profesoara figurează pe internet ca terapeută naturistă, activitate pe care ar fi urmat-o în paralel. Autoritățile verifică dacă a beneficiat ilegal de două venituri simultan, ridicând suspiciuni asupra modului în care a fost gestionat acest caz pe o perioadă atât de lungă.
Lacune în sistemul de monitorizare a concediilor medicale
Absența neobservată timp de 16 ani evidențiază probleme majore în sistemul german de resurse umane și monitorizare a concediilor medicale. Schimbările de conducere și lipsa controalelor periodice au permis ca situația să fie ignorată, punând sub semnul întrebării eficiența comunicării între instituții.
