Calculul pensiei în 2026: ce sumă poate rezulta după 15, 25 sau 35 de ani de cotizare
Pensia pentru limită de vârstă se stabilește în funcție de punctajul acumulat și de valoarea punctului de referință, care este de 81 de lei în 2026. Numărul anilor de cotizare nu garantează o anumită sumă: veniturile luate în calcul influențează punctajul, iar pentru perioadele contributive de peste 25 de ani se pot acorda puncte de stabilitate, conform legii.
Pentru pensionare trebuie îndeplinite atât stagiul minim de cotizare, cât și vârsta prevăzută de lege. Vârsta necesară se stabilește în funcție de luna și anul nașterii.
Ce înseamnă anii de cotizare pentru pensie
Stagiul contributiv include, în principal, perioadele pentru care s-au plătit contribuții la sistemul public de pensii. Pragul minim este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Atingerea acestuia nu este suficientă pentru pensionare dacă nu este îndeplinită și condiția de vârstă.
Stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani. Pentru femei, atingerea acestui prag se face etapizat, în funcție de luna și anul nașterii, la fel ca majorarea vârstei standard de pensionare până la 65 de ani.
Un stagiu complet nu înseamnă automat că persoana se poate pensiona. Trebuie respectate și condițiile privind vârsta sau, după caz, regulile aplicabile pensionării înainte de vârsta standard.
- Pragul de 25 de ani contează la calcularea punctelor de stabilitate. Pentru exact 25 de ani nu se acordă acest supliment; acesta se aplică perioadei contributive care depășește pragul.
Calculul pensiei în 2026: formula și punctajul
În 2026, pensia brută se calculează prin înmulțirea numărului total de puncte cu valoarea punctului de referință: pensia brută = numărul total de puncte × 81 de lei.
Mai întâi se stabilește punctajul pentru fiecare lună, prin raportarea venitului luat în calcul la indicatorul salarial prevăzut de lege pentru perioada respectivă. În general, se ia în considerare venitul brut care a constituit baza contribuției de asigurări sociale și câștigul salarial mediu brut folosit la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale.
Pentru perioadele anterioare intrării în vigoare a legislației actuale se aplică reguli specifice. Veniturile sunt raportate, după caz, la câștigurile salariale medii brute sau nete aferente perioadei, potrivit datelor statistice prevăzute de lege.
Punctajele lunare dintr-un an se adună, iar rezultatul se împarte la 12 pentru a obține punctajul anual. De exemplu, dacă o persoană are câte un punct în fiecare lună, totalul anual este de 12 puncte, iar punctajul anual este 12 ÷ 12 = 1.
Punctajele anuale se însumează, apoi se adaugă punctele de stabilitate și orice alte punctaje acordate potrivit legii. Totalul se înmulțește cu valoarea punctului de referință, iar fracțiunile de leu se rotunjesc în favoarea pensionarului.
Exemple de calcul pentru 15, 25 și 35 de ani de cotizare
Pentru a ilustra modul de calcul, presupunem că o persoană a avut, timp de un an, un venit brut lunar de 5.000 de lei, iar indicatorul salarial folosit în exemplu a fost tot de 5.000 de lei. Rezultă un punct pentru fiecare lună: 5.000 ÷ 5.000 = 1. Cele 12 punctaje lunare se adună, iar împărțirea la 12 conduce la un punct pentru anul respectiv.
Valorile sunt ipotetice și au rol explicativ. Pentru comparația dintre stagii, presupunem că persoana a obținut în medie un punct pe an. Astfel, punctajele aferente veniturilor ajung la 15 puncte după 15 ani, 25 de puncte după 25 de ani și 35 de puncte după 35 de ani, înainte de eventuala adăugare a punctelor de stabilitate.
Exemplele presupun că persoana îndeplinește condițiile legale de pensionare și că perioadele analizate sunt ani contributivi realizați în condiții normale de muncă. Punctajele reale pot varia de la un an la altul și pot include ajustările prevăzute de lege, inclusiv cele legate de participarea la sistemul de pensii administrat privat.
Calculul pensiei în 2026 după 15 ani de cotizare
La o medie de un punct pe an, 15 ani de cotizare aduc 15 puncte. Pentru acest stagiu nu se acordă puncte de stabilitate, iar calculul din exemplu este 15 × 81 = 1.215 lei pe lună.
Suma este mai mică decât indemnizația socială pentru pensionari, stabilită la 1.281 de lei în 2026. O completare poate fi acordată persoanelor care au domiciliul în România și îndeplinesc condițiile legale privind veniturile cumulate din pensii și alte drepturi relevante.
Dacă persoana din exemplu nu are alte venituri care intră în calculul plafonului, diferența este de 66 de lei: 1.281 – 1.215 = 66. În acest caz, suma totală încasată ajunge la 1.281 de lei, alcătuită din pensia calculată de 1.215 lei și completarea de 66 de lei.
Indemnizația socială nu schimbă punctajul rezultat din contribuții. Ea este un sprijin acordat în condițiile legii, nu o categorie separată de pensie și nici o sumă integrală de 1.281 de lei adăugată pensiei.
Cât ar putea fi pensia după 25 de ani de cotizare
La aceeași medie de un punct anual, un stagiu contributiv de 25 de ani înseamnă 25 de puncte. Pentru exact 25 de ani nu se adaugă puncte de stabilitate, astfel că pensia din exemplu se bazează numai pe punctajul aferent veniturilor: 25 × 81 = 2.025 de lei lunar.
Suma depășește nivelul indemnizației sociale, deci în acest scenariu nu se acordă o completare. Diferența față de pensia calculată pentru 15 ani este de 810 lei. Dacă în cazul celor 15 ani se acordă completarea până la 1.281 de lei, diferența dintre sumele încasate în cele două scenarii este de 744 de lei.
Ce pensie rezultă după 35 de ani de cotizare
Cu o medie de un punct pe an, veniturile aferente unui stagiu de 35 de ani însumează 35 de puncte. La acestea se adaugă punctele de stabilitate pentru cei zece ani care depășesc pragul de 25 de ani.
Pentru primii cinci ani peste prag se acordă câte 0,50 puncte pe an, adică 2,50 puncte. Următorii cinci ani aduc câte 0,75 puncte pe an, în total 3,75 puncte. Suplimentul de stabilitate ajunge astfel la 6,25 puncte.
Punctajul total este de 41,25 puncte: 35 + 6,25 = 41,25. Înmulțirea cu 81 de lei conduce la 3.341,25 lei. După rotunjirea în favoarea pensionarului, pensia brută din exemplu este de 3.342 de lei pe lună, înainte de reținerile fiscale.
Cât rămâne din pensie după contribuții și impozit
Pensia brută nu este întotdeauna egală cu suma încasată. Pentru pensiile care depășesc 3.000 de lei, contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) este de 10% și se aplică numai părții care trece de acest prag.
Impozitul de 10% se calculează după scăderea sumei neimpozabile de 3.000 de lei și a contribuției de sănătate datorate. În scenariile cu 15 și 25 de ani de cotizare, pensiile calculate sunt sub pragul de 3.000 de lei.
Pentru pensia brută de 3.342 de lei, suma care depășește pragul este de 342 de lei. CASS este de 34,20 lei, rotunjită la 34 de lei. Baza impozabilă devine 308 lei: 3.342 – 3.000 – 34 = 308. Impozitul de 10% este de 30,80 lei, rotunjit la 31 de lei. După aceste rețineri, pensia netă din exemplu ajunge la 3.277 de lei lunar.
De ce pot avea pensii diferite persoane cu aceeași vechime
Exemplele folosesc aceeași medie anuală pentru a arăta cum influențează durata contribuțiilor rezultatul calculului. Într-o carieră reală, veniturile și raportul lor față de indicatorii salariali aplicabili se pot schimba. Prin urmare, două persoane cu același număr de ani contributivi pot acumula punctaje diferite și pot primi pensii diferite.
Calculul poate fi influențat și de perioadele asimilate recunoscute de lege, de activitatea în grupe de muncă sau în condiții deosebite ori speciale, precum și de ajustările aferente participării la sistemul de pensii administrat privat. Sumele prezentate sunt rezultate ale ipotezelor din exemple și nu reprezintă valori garantate pentru toate persoanele cu 15, 25 sau 35 de ani de cotizare.
